Faut-il parler de seins au travail ? Il s'agit d'une conversation importante, et il est grand temps de l'avoir. Tout comme nous discutons d'autres questions liées à la santé sur le lieu de travail, la santé mammaire ne devrait pas être différente. Si l'on en croit les statistiques, nous serons toutes confrontées d'une manière ou d'une autre au cancer du sein. Une femme sur huit sera ...
le cancer du sein au travail
Les employeurs doivent faire mieux pour les employées diagnostiquées avec un cancer du sein
Un diagnostic de cancer touchera une personne sur deux au cours de notre vie et une femme sur huit sera atteinte d'un cancer du sein au cours de sa vie. Les employeurs font-ils tout ce qu'ils peuvent pour soutenir ces personnes et leurs familles ? AskEllyn @ Work est un programme révolutionnaire qui offre réconfort, accompagnement et coaching aux personnes touchées par un diagnostic de cancer du sein.
Ce qu'il ne faut PAS dire à une collègue de travail à qui l'on a diagnostiqué un cancer du sein
Lorsqu'un cancer du sein est diagnostiqué chez une collègue, les mots que nous choisissons peuvent soit réconforter, soit blesser involontairement. Qu'il s'agisse de questions bien intentionnées mais blessantes ou de conseils non sollicités, ces conversations exigent de la sensibilité et de la compréhension. Découvrez ce qu'il ne faut pas dire et comment soutenir véritablement votre collègue pendant cette période difficile. Apprenez l'importance de respecter les limites, d'éviter les sujets déclencheurs et d'offrir une aide sincère. En encourageant la compassion sur le lieu de travail, nous pouvons créer un sanctuaire pour les personnes confrontées à l'adversité, en leur rappelant qu'elles sont avant tout des personnes, et pas seulement des patients atteints de cancer.